Лариса Posted September 28, 2018 Share Posted September 28, 2018 Здравствуйте. Строительно-монтажные работы производятся в 3 смены (день, вечер, ночь). Есть ли возможность дополнительно учесть доплаты за ночное время в сметной документации? В Отраслевом соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2017 - 2020 годы от 3 апреля 2017 г. сказано: пункт 3.25. Доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за работу в многосменном режиме устанавливаются в размере 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в вечернюю смену и 40 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночную смену. Указанные доплаты включают в себя повышенный размер оплаты труда в ночное время, предусмотренный ТК РФ. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
aver Posted September 28, 2018 Share Posted September 28, 2018 4 часа назад, Лариса сказал: Строительно-монтажные работы производятся в 3 смены (день, вечер, ночь). Есть ли возможность дополнительно учесть доплаты за ночное время в сметной документации? Экономическая эффективность и целесообразность выполнения строительно-монтажных работ в сверхурочное время должна быть обоснована в проекте организации строительства, согласованным с заказчиком. Если в соответствии с заданными условиями производства работ и в целях ускорения ввода объекта в эксплуатацию подтверждается необходимость работы в сверхурочное время, заказчик должен согласовать график очередности выполнения работ и состав рабочих (по количеству, квалификационному составу и специальности), выполняющих работы только в ночное время, а в случаях, если в подрядной организации работа будет организована в две и более смены состав рабочих определяется в соответствии с графиком сменности. При согласии заказчика в организации работы в сверхурочное время (а так же по выходным и праздничным дням) доплаты определяются по данным ПОС и включаются в расчет средств на оплату труда рабочих. При этом положение о возмещении подрядчику дополнительных затрат на оплату труда должно быть отражено в договоре. Порядок определения размера сметных затрат на оплату труда рабочих (строителей и механизаторов) приведен в приложении 2 к МДС 81-33.2004. Дополнительные затраты по оплате труда, связанные с соблюдением требований Трудового кодекса, должны быть учтены в главе 9 ССР «Прочие работы и затраты». Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кукушкина Елизавета Posted October 1, 2018 Share Posted October 1, 2018 В 28.09.2018 в 17:19, Лариса сказал: Строительно-монтажные работы производятся в 3 смены (день, вечер, ночь). Есть ли возможность дополнительно учесть доплаты за ночное время в сметной документации? Посмотрите Приложение методики определения сметных цен на затраты труда в строительстве (приказ Минстроя от 20 декабря 2016 г. № 1000/пр.) Состав затрат, учитываемых при определении сметных цен на затраты труда в строительстве "Начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу во вредных и опасных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации." Поэтому при определении сметной стоимости строительства, финансируемого за счет бюджета, затраты на проведение работ в ночное время, за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни дополнительно в смету не должны включаться. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
aver Posted October 2, 2018 Share Posted October 2, 2018 В 01.10.2018 в 11:08, Кукушкина Елизавета сказал: Приложение методики определения сметных цен на затраты труда в строительстве (приказ Минстроя от 20 декабря 2016 г. № 1000/пр.) Состав затрат, учитываемых при определении сметных цен на затраты труда в строительстве "Начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу во вредных и опасных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации." Поэтому при определении сметной стоимости строительства, финансируемого за счет бюджета, затраты на проведение работ в ночное время, за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни дополнительно в смету не должны включаться. Если ЦЕНА на затраты труда в строительстве (заметьте – не ФОТ, что вполне логично, а именно ЦЕНА, указанная в каждой расценке) учитывает надбавки за работу в ночное время, за работу во вредных и опасных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, то как вы видите исполнение этого в смете? Не включать? И как поступать, если организация в процессе производства работ не несет этих затрат? Взыскивать 'нетрудовые доходы' с подрядчиков – что-то не припомню ни одного иска о взыскании неосновательного обогащения (ст.1102 ГК РФ) с подрядчиков по этим основаниям. Может вам об этом известно? Я об исках... В приложении есть ещё доплаты за подвижной и разъездной характер работ, при выполнении работ вахтовым методом, за работу в тяжелых природно-климатических условиях, оплата учебных отпусков, Оплаты труда студентов, учащихся, работающих в составе студенческих отрядов, и т.д. и т.п. А с ними как? Отдельно в смету не включать – расценками всем без разбору и поровну? Или только тем, кто в этих условиях работает? А если принять во внимание п.5.1 Методики применения сметных норм (1028/пр от 29.12.2016): "5.1. Сметными нормами учтены оптимальные технологические и организационные схемы производства работ, набор (перечень) машин, механизмов и материальных ресурсов при рациональной организации труда и производства, современного развития техники и технологии, соблюдения требований безопасности в нормальных (стандартных) условиях, не осложненных внешними факторами (стесненность, загазованность и т. п.) и положительных значениях температуры воздуха." То может авторы имели ввиду, что все эти доплаты и надбавки включаются в ЦЕНУ труда посредством применения к расценкам коэффициентов, учитывающих эти условия? Тогда и вопрос не возникает – всё перечисленное в приложении становится вполне логичным... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кукушкина Елизавета Posted November 21, 2018 Share Posted November 21, 2018 Спасибо Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.